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Tsunamis digitaux, innovation managĂ©riale, expĂ©riences employĂ©es⊠En qualitĂ© de Business Partner, la fonction RH se doit dâavoir deux pas dâavance sur les questions de transformation. On commence fort logiquement avec le module 1 du programme des bizuts. Pour ces derniers, câest lâoccasion de prendre un peu dâavance sur les bases enseignĂ©es en prĂ©pa et de consolider les acquis du lycĂ©e. Il est Ă©galement opportun, pour ceux qui passent les concours Ă la fin de lâannĂ©e, de rafraĂźchir de vieux souvenirs qui ont un peu pris la poussiĂšre sur la plage de Palavas Derniers articles. LâIntelligence Ămotionnelle au service du Management; Recrutement : quelle(s) relation(s) entre employeurs et candidat.e.s pendant la crise sanitaire du Covid-19 ?